Um total de 25 oportunidades de emprego está disponível no site de recrutamento do Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (Sinduscon-MG). As vagas são oferecidas por construtoras situadas em Belo Horizonte.
Entre as funções ofertadas estão: pedreiro, bombeiro hidráulico, polidor de pedras, rejuntador e supervisor de marketing. Todos os cargos demandam experiência prévia com empreendimentos residenciais e comerciais de alto padrão (com exceção do último citado aqui).
Quem tiver interesse, deve registrar o currículo no site: vagas.recrutamentointeligente/sindusconmg.
Para pedreiro de acabamento fino, há 15 vagas abertas. Os contratados irão trabalhar no período de segunda a sexta, das 7h às 17h. Neste mesmo intervalo de tempo, o posto de pedreiro de massa também está livre. Cesta básica, vale-transporte, seguro de vida, café da manhã e convênio Seconci-MG estão entre os benefícios fornecidos pelas duas funções.
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Dois cargos estão abertos para polidor de pedras e outros cinco estão para rejuntador. Da mesma forma, estes profissionais terão uma jornada de segunda à sexta, das 7h às 17h. Além disso, terão ainda vantagens iguais aos trabalhadores mencionados acima.
Os atuantes como bombeiros hidráulicos também trabalharão durante a semana no mesmo horário das funções indicadas nos parágrafos anteriores, ganhando igualmente cesta básica, vale-transporte, convênio Secondi-MG e seguro de vida.
Já para ser supervisor de marketing é exigido ensino superior completo. A administração da marca da empresa e da comunicação no âmbito institucional interno e mercadológico são competências deste profissional, que irá trabalhar no decorrer da semana, das 8h às 18h. Dentre outros, os benefícios são: vale-refeição, planos coparticipativos de saúde e odontológico, além do vale-transporte.
Desenvolvido em conjunto com o Grupo Selpe, o site de recrutamento inteligente do Sinduscon-MG conta com a participação de companhias ligadas ao sindicato que publicam, de forma gratuita, oportunidades de emprego diversas.
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Nesse sentido, os candidatos têm a possibilidade de concorrer às oportunidades disponibilizadas ou ainda enviar seus currículos para as empresas sem nenhum custo por isso.
Fonte: Jornal Estado de Minas
Imagem: Jovem Investidor
